Functieomschrijving
Als Houtbewerker in Aalter start je bij een groeiend familiebedrijf met een sterke reputatie in de interieurbouw. Je krijgt een voltijdse job met uitzicht op een vast contract na de uitzendperiode. Jouw loon ligt in lijn met je kennis en ervaring, en je geniet van een indrukwekkend verlofpakket. Omdat je in een 37-urenweek werkt, bouw je jaarlijks 16 ADV-dagen op bovenop je 20 vakantiedagen en 10 feestdagen. Bovendien volgt het bedrijf de sluiting tijdens het bouwverlof, zodat je zeker bent van rust op de ideale momenten.
In jouw werkdag als Houtbewerker sta je in voor het vervaardigen van diverse koeltoonbanken en meubels in het atelier. Elk stuk is uniek en wordt volledig op maat van de klant gemaakt, wat vraagt om een scherp oog voor detail. Je bedient dagelijks verschillende houtbewerkingsmachines, zoals een opdeelzaag, en zorgt voor een kwalitatieve afwerking waar je trots op kunt zijn. Je werkt zelfstandig aan projecten, maar functioneert ook als een belangrijke schakel in een hecht team. Veiligheid op de werkvloer is voor jou een prioriteit; je respecteert de regels en communiceert helder met je leidinggevende over de voortgang en eventuele risico's.
Op de werkvloer kom je terecht in een omgeving waar een toffe, familiale sfeer heerst. Je krijgt een aangepaste training op de werkvloer en er is volop ruimte om je vakkennis verder te blijven ontwikkelen. Van teambuildings tot extra attenties tijdens feestdagen: jouw inzet wordt hier echt gewaardeerd.
Interesse in deze vacature als houtbewerker? Solliciteer dan nu! Dan nemen wij contact met je op!
Functievereisten
Je beschikt over een diploma houtbewerking en hebt een flinke interesse in techniek.
Je hebt ervaring met het bedienen van houtbewerkingsmachines zoals een opdeelzaag.
Je spreekt vlot Nederlands en kan helder en opbouwend communiceren.
Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit zitten in je DNA.
Je kan zowel zelfstandig werken als vlot functioneren in teamverband.
Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris dat meegroeit met jouw ervaring en vakkennis.
Vast contract van onbepaalde duur na een positieve uitzendperiode.
Een uitzonderlijk verlofpakket met 20 vakantiedagen en 16 ADV-dagen (bij een 37-urenweek).
Collectieve sluiting tijdens het bouwverlof.
Training on the job en kansen om je loopbaan verder uit te bouwen.
Een stabiele job in een groeiend familiebedrijf met een geweldige teamsfeer.
Extra's zoals teambuildings en attenties bij Sinterklaas of Pasen.