Functieomschrijving
Ben jij een geboren leider met een passie voor coördinatie en techniek?
Als meewerkend ploegbaas combineer je leidinggeven met actief meewerken op de werf. Je coördineert en ondersteunt toegewezen projecten en zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens planning én budget worden uitgevoerd.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je start de dag met een duidelijke planning en een gemotiveerd team.
- Je stuurt je team dagelijks aan en verdeelt de taken op basis van technische plannen.
- Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering vanuit het standpunt van de klant.
- Je organiseert de inzet van mensen en middelen op een efficiënte manier.
- Je signaleert afwijkingen of onvoorziene omstandigheden tijdig aan de Project Manager.
- Je denkt actief mee over oplossingen en optimalisaties.
- Na afloop van de werken zorg je voor een correcte administratieve opvolging.
- Je evalueert de werking op de werf en stuurt bij waar nodig.
Wat mag je verwachten?
Je krijgt een stabiele functie in dagdienst binnen een groeiend bedrijf waar jouw leiderschap en technische expertise worden gewaardeerd.
Voor deze functie voorzien we een maandelijks brutoloon tussen €3.200 en €4.200, afhankelijk van ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen.
Wat verwachten we van jou?
Je bent technisch geschoold en hebt een eerste leidinggevende ervaring achter de rug. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet je team te motiveren. Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je denkt proactief mee en bent oplossingsgericht ingesteld.
Functievereisten
- Rijbewijs B (bereidheid om BE te behalen)
- Technisch geschoold met eerste leidinggevende ervaring
- Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen
- Proactieve en probleemoplossende ingesteldheid
- Bereidheid om te overnachten op locatie indien nodig
Arbeidsvoorwaarden
- Een stabiele functie in dagdienst binnen een groeiend bedrijf
- Maandelijks brutoloon tussen €3.200 en €4.200 aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Een HR-beleid dat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal stelt