Functieomschrijving
Machineoperator Volcontinu is de job voor jou als je op zoek bent naar een stabiele carrière in de regio Genk. In deze rol werk je in een volcontinu systeem bij een toonaangevend bedrijf in de houtsector. Je verdient een bruto maandloon boven de €3500 en krijgt direct een contract met veel extra voordelen.
Over de functie
Als operator in Genk ben je een onmisbare schakel in het productieproces van hoogwaardige houten panelen. Je staat in voor de bediening van moderne verzagingslijnen waar grote platen worden verwerkt tot afgewerkte producten. Met een heftruck zorg je ervoor dat de verpakte goederen veilig in het magazijn terechtkomen.
Jouw werkdag is gevarieerd en technisch uitdagend. Je bewaakt het proces nauwgezet en grijpt in bij storingen. Veiligheid en efficiëntie staan hierbij altijd voorop. Omdat je werkt in een volcontinu systeem, geniet je van een unieke werk-privébalans met maar liefst 59 verlofdagen per jaar.
Waarom kiezen voor onze klant in Genk?
Je kiest voor deze werkgever omdat je terechtkomt in een stabiel bedrijf dat investeert in de modernste technologieën. Er heerst een open cultuur waar eigen initiatief en ideeën om processen te verbeteren echt gewaardeerd worden. Daarnaast krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen via interne opleidingen en geniet je van de zekerheid van een direct vast contract in een financieel gezonde omgeving.
Functievereisten
Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck en bent in het bezit van een geldig attest. Daarnaast heb je bij voorkeur al gewerkt in een technische productieomgeving. Je beschikt over een technisch diploma (TSO/A2) of je bent gelijkwaardig door jouw opgebouwde kennis in de praktijk. Het is belangrijk dat je bereid bent om te werken in een volcontinu ploegensysteem. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor veiligheid en je kunt goed logisch nadenken.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto maandloon boven de €3500.
- Aantrekkelijk basisuurloon aangevuld met ploegen- en productiepremies.
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- 59 verlofdagen per jaar die je in overleg vrij kunt kiezen.
- Hospitalisatieverzekering en pensioensparen.
- Terugbetaling van woon-werkverkeer.
- Jaarlijkse winstdeelname en anciënniteitspremie.
- Directe kans op een vast contract en doorgroeimogelijkheden.