Functieomschrijving
Als Rolbrugbestuurder in Wondelgem of Eeklo werk je binnen de sector van de metaalconstructie bij een van de grootste en meest toonaangevende spelers op de markt. Je start via een interimperiode via ons kantoor met een duidelijk en stabiel toekomstperspectief: na een succesvolle inwerkfase onderteken je een vast contract van onbepaalde duur. Je inzet en ervaring worden beloond met een aantrekkelijk uurloon dat start rond de € 18,00 bruto per uur, afgestemd op jouw technische kennis. Dit salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques. Je werkt voltijds in een gestructureerd 2-ploegensysteem met afwisselende uren. Bovenop je wettelijke vakantiedagen spaar je extra ADV-dagen op voor een uitstekende balans tussen werk en vrije tijd.
In de werkplaats ben jij als kraanbestuurder verantwoordelijk voor de volledige interne logistiek en het verplaatsen van zware en massieve materialen. Vanaf de begane grond bedien je met grote precisie een krachtige rolbrug en een robuuste halfportaalkraan. Je manoeuvreert, verplaatst en roteert gigantische staalconstructies en zware brugdelen tot wel 25 ton. Omdat je werkt met enorm omvangrijke onderdelen, bewaak je continu de veiligheid van jezelf en je collega's op de werkvloer. Dankzij jouw nauwkeurigheid en goede inschattingsvermogen komen alle onderdelen steeds schadevrij en exact op de juiste plaats terecht. Je denkt bovendien actief mee over het verhogen van de efficiëntie in het atelier en helpt het productieproces vlot en veilig te laten verlopen.
Interesse in deze functie als rolbrugbestuurder? Solliciteer dan snel! Dan nemen we contact met je op!
Functievereisten
Je hebt aantoonbare ervaring als rolbrugbestuurder.
Je kan nauwkeurig en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel werken.
Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem te werken in de regio Eeklo of Wondelgem.
Veiligheid is voor jou de allerhoogste prioriteit bij het bedienen van zware machines.
Arbeidsvoorwaarden
Loon naar ervaring en kennis beginnend rond 18,00 euro bruto per uur. Extra ADV-dagen voor een goede balans tussen werk en privé.
Maaltijdcheques als extra voordeel bovenop je loon.
Vast contract van onbepaalde duur na een succesvolle uitzendperiode.
Werken in een stabiel 2-ploegensysteem.
Tewerkstelling bij een gekende en toonaangevende speler in de sector.