Functieomschrijving
Als Schrijnwerker in Aalter start je in een voltijdse job binnen de interieurbouw, met uitzicht op een vast contract na de uitzendperiode. Je kiest voor werkzekerheid op lange termijn bij een groeiend familiebedrijf met een mooie reputatie in de sector. Jouw loon wordt vanaf de start aangepast aan de vakkennis en ervaring die je meebrengt. Je werkt in een werkweek van 37 uur, waardoor je maar liefst 16 ADV-dagen opbouwt bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen. Het bedrijf volgt bovendien de vaste sluiting tijdens het bouwverlof, zodat je zeker bent van de nodige rust op de juiste momenten.
In jouw gevarieerde werkdag als houtbewerker ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig vervaardigen van diverse koeltoonbanken en meubels in het atelier. Elk meubelstuk is uniek en wordt volledig op maat van de klant gemaakt, waardoor er geen sprake is van bandwerk. Je werkt zelfstandig met verschillende traditionele en moderne houtbewerkingsmachines, waaronder een opdeelzaag. Je zorgt altijd voor een nauwkeurige en kwalitatieve afwerking van het maatwerk. Ook als je nog geen jarenlange ervaring hebt maar wel een duidelijke passie voor houtbewerking en een technische basis meebrengt, krijg je op de werkvloer alle kansen om het vak verder onder de knie te krijgen.
Op de werkvloer maak je deel uit van een hecht team van vakmensen. Veiligheid is een absolute prioriteit: je respecteert alle geldende regels en communiceert altijd helder en open met je leidinggevende.
Interesse in deze vacature als schrijnwerker? Solliciteer dan nu! Dan nemen wij contact met je op!
Functievereisten
Je beschikt over een diploma houtbewerking en hebt een flinke interesse in techniek.
Je hebt ervaring met het bedienen van houtbewerkingsmachines zoals een opdeelzaag.
Je spreekt vlot Nederlands en kan helder en opbouwend communiceren.
Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit zitten in je DNA.
Je kan zowel zelfstandig werken als vlot functioneren in teamverband.
Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris dat meegroeit met jouw ervaring en vakkennis.
Vast contract van onbepaalde duur na een positieve uitzendperiode.
Een uitzonderlijk verlofpakket met 20 vakantiedagen en 16 ADV-dagen (bij een 37-urenweek).
Collectieve sluiting tijdens het bouwverlof.
Training on the job en kansen om je loopbaan verder uit te bouwen.
Een stabiele job in een groeiend familiebedrijf met een geweldige teamsfeer.
Extra's zoals teambuildings en attenties bij Sinterklaas of Pasen.